招贤纳士

  职位一:机械工程师(6人)
 
        职位要求:
 
1、年龄22~30岁,男性,可熟练使用AutoCAD,Office办公软件;
 
2、表达能力优秀、善于沟通,不浮躁,细心;
 
3、机械、结构、机电或其他相关工科专业,本科及以上学历; 应届毕业生即可;
 
 
 
 
职位二:助理机械工程师(3人)
 
         职位要求:
 
1、男性,年龄25~35岁,能熟练应用CAD、Solidworks等机械规划专业软件、熟练应用Office办公软件;
 
2、擅长结构力学优先;
 
3、工作主动,具有较强的协调与沟通能力;
 
4、身体健康,能适应出差;
 
 
 
 
 
职位三:机械工程助理文员(1人)
 
         职位要求:
 
1、年龄22~40岁,男女不限,能熟练应用Office办公软件;
 
2、能熟练应用CAD机械规划专业软件;
 
3、擅长合同标书、PPT制作优先;
 
4、工作主动,具有较强的协调与沟通能力;
 
       
 
 
职位四:机械设计工程师(6人)
 
        职位要求:
 
1、年龄22~35岁,本科以上文凭,机械类相关专业 ;
 
2、要求熟练掌握运用AutoCAD/SolidWorks/Word/Excel等软件;
 
3、有PDM系统操作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
 
 
 
 
 
职位五:机械工程师(项目规划)(4人)
 
         职位要求:
 
1、年龄25~35岁,本科及以上学历,能熟练应用Solidworks、Flexsim、乐龙、CAD制图等机械规划专业软件和一些编
 
程软件;
 
2、能熟练应用Office办公软件,方案规划及编制办公软件与工具,熟练CAD机械设计和识图能力;
 
3、具有较强的协调与沟通能力;
 
4、具有一定的仓库设计与规划能力(含总体系统、仓储软件、电控、机械、外协等);
 
5、具有较为丰富的方案设计能力及较强的解说能力;
 
6、身体健康,能适应出差。有相关的工作经验者优先考虑;
 
 
 
 
 
职位六:机械工程师(外贸项目支持)(1人)
 
        职位要求:                                                                        
 
 1、年龄20~35,本科、机械工程类专业 ,熟练使用CAD软件,有力学基础者佳;
 
2、有一定的英语基础,能看懂英文版机械设计图;
 
3、应届毕业生或有相关工作经验均可;
 
4、愿意出差,参加现场设计会议,测量尺寸等;
 
 
 
 
 
 
 
职位七:销售助理(会机械制图)(2人)
 
职位要求:
 
1、年龄22~35岁,大专或以上学历,理工类、机械类相关专业优先;
 
2、会开车,具有良好的沟通协调能力及团队合作精神;
 
3、熟练应用AutoCAD,应届毕业生亦可;
 
 
 
 
 
职位八:市场专员
 
    职位要求:
 
    1、年龄30~40岁,男女不限。英语听说写能力佳,市场营销相关专业本科以上学历;
 
    2、具备相关的市场营销知识,熟悉企业产品市场动态;
 
    3、3年以上相关工作经验,有叉车、物流规划、门业等相关领域工作经验者优先;
 
    4、具备较强的业务开拓能力以及公关能力;
 
    5、适应出差;
 
    6、薪资面议。
 
 
 
 
职位九:售后技术支持工程师(机械)
 
     职位要求:
 
     1、年龄22-30岁,男性,机械类相关专业,本科以上学历;
 
     2、具有AutoCAD制图能力与识图能力;
 
     3、有售后服务相关工作经验;具有跟踪订单及时处理疑难问题的应变能力;
 
     4、 备有较强的沟通能力与服务意识;
 
     5、薪资面议。
 
 
 
 
职位十:Electrical engineer 电气工程师(2人)
 
职位要求:
 
 1、年龄25~40,大专以上学历,电气自动化、工业自动化或电气相关专业,有1年以上电气设计工作经验;
 
 2、熟练AutoCAD、Office、Excel等基本办公软件;
 
 3、熟悉PLC编程、触摸屏、变频器、伺服及运动控制等应用;
 
 4、熟练使用西门子TIA博途、Step7、Wincc等编程软件;
 
 5、有相关工作经验及物流设备行业者优先考虑;
 
 6、身体健康,能适应出差,熟悉现场设备电气调试;
 
 
 
 
 
 
职位十一:WMS/WCS软件实施工程师限NET方向(3人)
 
职位要求:
 
1、年龄25~35岁,大专以上学历,1年以上工作经验者优先;
 
2、熟悉.NET平台,掌握C#编程语言,熟悉SQL Server数据库、SQL语言;
 
3、有相关工作经验优先考虑;
 
 
 
 
 
职位十二:文员(3人)
 
职位要求:
 
1、年龄25~35岁,男女均可,大专以上学历;
 
2、掌握运用AutoCAD软件优先;能熟练运用OFFICE、EXCEL、PPT等办公软件;
 
3、沟通能力强;女性要求已婚已孕,男性要求懂AutoCAD制图;
 
4、 薪资面议。
 
 
 
 
 
职位十三:采购员(1人)
 
职位要求:
 
1、年龄25~40岁。大专以上学历;男女不限;
 
2、具有良好的谈判沟通能力;
 
3、三年以上钢卷、板材、型材采购经验;
 
4、有相关货架材料采购经验者优先;
 
 
 
 
 
 
职位十四:设备维修机修工(2人)
 
职位要求:
 
1、年龄35~45岁,男性;
 
2、通用机床维修,机械维修(如:剪板机、折弯机、压力机及气动、液压数控控制,数控激光切割、火焰切割等周边设备的维修),不怕吃苦,责任心强,有相 关维修工作经验者优先录用;
 
 
 
 
 
职位十五:电气工程师(设备)(2人)
 
职位要求:
 
1、年龄22~35岁,本科及以上学历,电气设计及现场电气安装和维护,PLC编程,精通AutoCAD绘图;
 
2、思维敏捷,不怕吃苦,责任心强,有相关工作经验者优先;
 
 
 
 
 
 
职位十六:生产管理/车间主任(2人)
 
职位要求:
 
1、年龄:25~40岁,工程、机械、管理学等相关专业毕业;
 
2、接受过生产管理,管理技能等方面培训;
 
3、3~5年以上生产主管/经理或货架制造企业管理经验优先,理论与实践并重;
 
4、熟练应用办公软件,熟悉机械制图,熟悉基本的钣金加工工艺;
 
5、行事稳健,团队组织能力强;
 
 
 
 
 
 
职位十七:外贸销售支持(3人)
 
职位要求:
 
1、年龄25~35,英语读写精通、英语听说流利;
 
2、有较强的文档管理能力;
 
3、会开车;
 
4、条件优秀者,应届毕业生也可考虑;